Chuyên viên nghiên cứu thị trường
Mô tả công việc
Thu thập dữ liệu đầu vào:
- Thực hiện nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu thứ cấp từ các nguồn đáng tin cậy.
- Tổng hợp thông tin về đối thủ cạnh tranh, doanh nghiệp dẫn đầu và xu hướng sản phẩm/dịch vụ.
- Thu thập dữ liệu về các yếu tố vĩ mô như chính trị, kinh tế, xã hội, môi trường và pháp lý ảnh hưởng đến thị trường mục tiêu.
- Nghiên cứu nhu cầu công nghệ và nhân lực trong các lĩnh vực liên quan.
Phân tích và báo cáo:
- Phân loại và phân tích dữ liệu theo ngành hoặc chủ đề cụ thể.
- Chuẩn bị báo cáo chi tiết và trình bày kết quả nghiên cứu.
- Hỗ trợ ra quyết định cho các bộ phận liên quan.
Yêu cầu công việc
Bắt buộc:
- Tốt nghiệp đại học các khoa Công nghệ thông tin, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm nghiên cứu thị trường hoặc phân tích dữ liệu.
- Thành thạo các công cụ hỗ trợ biểu đồ, báo cáo, trực quan hóa dữ liệu.
- Có khả năng thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu thành thông tin hữu ích.
- Thành thạo Tiếng Anh (Ielts 7.0+) hoặc Tiếng Nhật (N2+).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng và thuyết phục.
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
- Có định hướng phát triển thành Business Analyst hoặc Business Development.
Ưu tiên:
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT (đặc biệt là Blockchain) hoặc B2B.
- Ứng viên có tư duy nền tảng về Data Analytics.
- Ứng viên đam mê kinh doanh, nghiên cứu hoặc đầu tư.
Quyền lợi
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, nhiệt tình và luôn sẵn sàng chia sẻ;
- Văn hóa học tập mạnh mẽ với khát vọng và thái độ khao khát tích lũy tri thức.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp;
- Được tham gia miễn phí các chương trình đào tạo do công ty tổ chức.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Thưởng cuối năm và các dịp Lễ, Tết;
- Được hưởng nghỉ phép bắt đầu từ thử việc và không dùng hết được trả lại tiền lương;
- Bảo hiểm sức khoẻ dành riêng cho Rabilers (theo thâm niên);
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Đi muộn/về sớm 3 lần/tháng. Nghỉ thai sản thưởng ngay 1 tháng lương;
- Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng;
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Rabitalk, CLB: bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a,...);
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý;
- Phúc lợi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ cho nhân viên và cả người thân.