- Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế, xây dựng tài liệu kỹ thuật, viết code, kiểm thử, triển khai hệ thống theo yêu cầu của khách hàng và của công ty;
- Chịu trách nhiệm bảo trì, vận hành sản phẩm sau khi release;
- Nghiên cứu công nghệ mới để áp dụng/phát triển các dự án phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của công ty;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được quản lý giao phó.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế trong việc phát triển phần mềm;
- Nắm chắc các kiến thức trong lĩnh vực khoa học máy tính như lập trình hướng đối tượng, cấu trúc dữ liệu và giải thuật, hệ điều hành;
- Có kinh nghiệm sử dụng Java, Spring boot/Hibernate;
- Có kinh nghiệm sử dụng các framework Front-end như VueJS, ReactJS, Angular;
- Có khả năng giải quyết vấn đề và tự tìm hiểu tốt;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh chóng thích nghi với môi trường phát triển mới;Có ngoại ngữ (tiếng Anh/tiếng Nhật) là một lợi thế.
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, nhiệt tình và luôn sẵn sàng chia sẻ;
- Văn hóa học tập mạnh mẽ với khát vọng và thái độ khao khát tích lũy tri thức.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp;
- Được tham gia miễn phí các chương trình đào tạo do công ty tổ chức.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Thưởng cuối năm và các dịp Lễ, Tết;
- Được hưởng nghỉ phép bắt đầu từ thử việc và không dùng hết được trả lại tiền lương;
- Bảo hiểm sức khoẻ dành riêng cho Rabilers (theo thâm niên);
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Đi muộn/về sớm 3 lần/tháng. Nghỉ thai sản thưởng ngay 1 tháng lương;
- Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng;
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Rabitalk, CLB: bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a,...);
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý;Phúc lợi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ cho nhân viên và cả người thân.
