Flutter Developer
- Thông tin chung
- Quyền lợi
- Quy trình tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tham gia và chịu trách nhiệm phát triển ứng dụng mobile trên nền tảng Flutter (cross - platform).
- Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế giao diện, phát triển và cải thiện hiệu suất cũng như độ ổn định của ứng dụng.
- Hợp tác chặt chẽ với team Backend, UI/UX để đảm bảo sản phẩn hoàn thiện theo tiêu chuẩn chất lượng.Thực hiện sửa lỗi, cải tiến tính năng, cập nhật phiên bản ứng dụng định kỳ.
Yêu cầu công việc
- Có từ 1 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động bằng Flutter.
- Yêu cầu nắm vững kiến thức, có kinh nghiệm thực tế làm việc với Dart và Flutter SDK, OOP, Component.
- Có kiến thức Flutter, Git, Clean Architecture.
- Có kinh nghiệm về thiết kế UI/UX, xử lý các animation, REST APIs với http, Dio, communicate flutter with native (Android, IOS).
- Kinh nghiệm về State Management sử dụng Bloc/GetX.
- Kinh nghiệm làm việc với thư viện thứ 3 (Firebase, Maps, ... ).
- Có tinh thần học hỏi, khả năng nghiên cứu công nghệ mới, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Lợi thế:
- Từng làm Flutter Web, Web App/ Có kinh nghiệm làm việc với Android và IOS.
- Có ứng dụng trên AppStoreConnect hoặc GooglePlayConsole.
Quyền lợi
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, nhiệt tình và luôn sẵn sàng chia sẻ;
- Văn hóa học tập mạnh mẽ với khát vọng và thái độ khao khát tích lũy tri thức.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực bởi các mentor có kinh nghiệm;
- Được tham gia miễn phí các chương trình đào tạo do công ty tổ chức.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Thưởng cuối năm và các dịp Lễ, Tết;
- Được hưởng nghỉ phép bắt đầu từ thử việc và không dùng hết được trả lại tiền lương;
- Bảo hiểm sức khoẻ dành riêng cho Rabilers (theo thâm niên);
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Đi muộn/về sớm 3 lần/tháng. Nghỉ thai sản thưởng ngay 1 tháng lương;
- Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng;
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Rabitalk, CLB: bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a,...);
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý;
- Phúc lợi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ cho nhân viên và cả người thân.
Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày từ 8h30 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cuối cùng của tháng